壹、關於LED專業人才能力鑑定
一、推動背景：
經濟部工業局鑑於LED產業創新產生新的人才技能需求，企業選才需要學歷以外的能力證明，然而學用落差造成企業缺人與青年高失業現象並存，因此100年委託工業技術研究院結合中華民國光電學會、台灣區照明燈具輸出業同業公會、台灣光電半導體產業協會等專業機構，建置LED產業職能基準，推動LED專業人才能力鑑定制度，期連結職能缺口以充裕產業所需人才。
二、發展過程：
LED專業人才能力鑑定乃依據產業專業關鍵人才的職能基準，邀集LED產學研各界專家之意見，共同訂定評鑑項目、能力指標、評鑑內容與授證標準等，100年起舉辦LED工程師基礎能力鑑定，101年起舉辦LED照明工程師能力鑑定，陸續完成題庫建置與審題， 102年底將基礎能力鑑定移轉中華民國光電學會，預計103年底將照明能力鑑定移轉台灣區照明燈具輸出業同業公會。
三、 推動成效：
(一) 報考踴躍，建立廣泛知名度：自100年起舉辦7次考試，8305人報考，成為不少光電系畢業前必備證照之一。
(二) 題庫完善，維持考題品質與穩定：邀約46位專家，題庫建置約3000題，
以系統化方式管理題庫。
(三) 價值提升，獲證者成為搶手人才：獲證者的「初次求職成功率為98.36%」，「初任經常性薪資為42,033元」，「新人平均上手縮短35%時間」「在職者有54%獲公司加薪等獎勵」。
(四) 企業認同，作為選才用才的工具：67家企業簽訂認同，鼓勵員工報考，優先面試/聘用獲證者。
(五) 學校支持，帶動人才養成正向循環：36個系所協助學生團體報考，並依據考試內容調整教學方向，培育業界所需人才。
貳、關於企業認同
一、 推動目的：
為推廣更多LED相關業者，積極參與LED專業人才能力鑑定及具體運用在人才的選、任、育、用、留參考，特規劃本方案。
二、 認同內容：
(一) 加入能力鑑定認同企業：支持「LED專業人才能力鑑定」，鼓勵同仁報考，並運用於企業人才選用制度，例如優先面談/聘用獲證者、提供獲證人員加薪(獎金)等實質鼓勵。
(二) 能力鑑定推動單位：提供認同企業選才服務及專屬研習訓練優惠，及致贈認同企業標章。
(三) 詳細內容請見#65378;103年度 LED專業人才能力鑑定企業認同 回函#65379;
三、 認同效益：
凡同意簽署認同之企業，無須繳費，即可享有下列好處：
(一) 輕鬆選才：取得通過鑑定機制的人才資料，作為面談進用的參考。
(二) 節省成本：員工參加特定研習/訓練活動享有免費或折價優惠。(凡財團法人光電科技工業協進會、成大尖端光電科技中心、工業技術研究院產業學院、中華民國光電學會、中央大學創新育成中心、台灣區照明燈具輸出業同業公會等LED相關研習訓練課程可享八折不等的優惠)
(三) 企業曝光：公司名稱刊登於活動網頁上，可大幅提升公司知名度。
四、聯繫資訊
本案聯絡人：工研院產業學院郭小姐 03-5912595, led01@itri.org.tw